Tag Archives: Mediation Training Instituut
Summer school courses
Training Data Location Back to business after intimidation by client Emotions, cool down & ADR July 13 Amsterdam Klachtbehandeling Vertrouwenspersoon Klachtencommissie, emoties techniek managementprocedures July 20-22 Amsterdam Complaint Committees Arbitrators, emotions, technique management procedures August 3-5 Amsterdam Klachtbehandeling Vertrouwenspersoon Klachtencommissie, emoties techniek managementprocedures September … Continue reading
Empathy .nLaw
Crisis Managers ** coaching ** Negotiation Mediators Empathy .n Law the opportunity to integrity
Posted in empathy
Tagged (arbeids)handicap, aangerand, aannemelijk, actualiteit, actuele, ADR, advies, adviseert, afkomst, afspiegeling, algemene, allochtone, allochtonen, alternative dispute resolution, arbeidsconflict, arbeidscontract, Arbeidsinspectie, arbeidskrachten, arbeidsomstandighedenwet, arbeidsrecht, Arbo, Arbo klachtenbegeleidingsdienst, Arbo-klachtrecht, arbodienst, Arboklacht, Arboklachtrecht, arborecht, Arbowet, autochtonen, balans, bedrijfshulpverlener, belagen, beleid, benadeling, benadelingsverbod, bereikbaarheid, Boelryk, boete, buitenlanders, communicatie, conflict, conflict management, conflictbemiddelaar, conflictbemiddeling, conflicten, conflictmanagement, conflictmanager, crisis management, crisismanagement, cultuurverandering, deskundigen, digitaal, digitale, directeur, discriminatie, diversiteit, diversiteitsbeleid, doe zelf pakketten, emancipatie, emotioneel, emotionele, Empathy, Empathy conflictbemiddelaars, externe, frustratie, geïntimideerd, gedrag, gedragsregels, gekleurde collega’s, geloof, geschil, geschillenoplosser, geslacht, gezag, handicap, heteroseksuelen, homo’s, homoseksuele geaardheid, homoseksuelen, hoor, HRM, huidskleur, human, Human Resources Management, huur, incident-managers, incidenten, informatie, instelling, interim management, interim manager, internet, intimidatie, intimidatieconflict, juridische dienst, jurisprudentie, jurist, juristen, klacht, klachtbegeleiding, Klachtbehandelingscommissie, klachtcommissie, Klachtencommissie, klachtenprotocol, klachtonderzoeker, klachtprotocol, klachtrecht, klachtreglement, kleurrijk, knelpunten, maatschappelijke, macht, machtsmisbruik, machtsverhoudingen, management, mannen, medewerkers, Mediation, Mediation trainer, Mediation trainers, Mediation training, Mediation Training Instituut, mediationkantoor, mediationrecht, mediator, meldingen, meldpunt, Michael Boelrijk, minderheden, minderheidsgroepen, NMI, NMI-mediator, ombudsman, ombudsvrouw, onafhankelijkheid, onbehaaglijk, onbevooroordeeldheid, ondernemers, Ondernemingsraden, ongewenst, onpartijdigheid, ontslag, ontvankelijkheid, ontwikkelingen, onveilige werkplek, opvang, opvangsysteem, OR, OR-lid, organisatie, outplacement, overheid, partijen, pesten, pesterijtjes, politie, Politie Instituut, politiewoordvoerder, preventie, procedure, rapport, ras, recht, rechter, rechtspraak, reglement, resources management, resourses, rijksoverheid, schadevergoedingsplicht, sekse, seksueel misbruik, seksuele voorkeur, signaleren, signalering, slachtoffer, slachtoffers, sociale, sollicitatie, sollicitaties, spreekuur, Training Instituut, trainingen, veiligheid, vereniging van eigenaren, verplichting, verrijking, vertrouwelijkheid, vertrouwenspersonen, vertrouwenspersoon, voorwaarden, vraagstukken, vrouwen, wederhoor, werkcultuur, werkgever, werkgevers, werknemer, werksituatie, werkverhouding, wervingscampagnes, wet, wetten
Leave a comment
Empathy .n Law Mediation & Law Services 